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如何為頂崗實(shí)習(xí)保駕護(hù)航

時間:2021-07-08瀏覽:512

實(shí)習(xí)既是職業(yè)院校教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié),也是職業(yè)院校實(shí)踐教學(xué)的主要形式,實(shí)習(xí)工作的開展質(zhì)量直接影響了學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的建立和職業(yè)能力的提升,因此,需要學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方通力配合。當(dāng)前,正值各職業(yè)院校學(xué)生陸續(xù)頂崗實(shí)習(xí)的關(guān)鍵時期,那么,如何從制度、經(jīng)費(fèi)、內(nèi)容、安全等方面為實(shí)習(xí)工作順利開展保駕護(hù)航??

建立健全實(shí)習(xí)管理制度體系?

規(guī)范管理,制度先行。職業(yè)院??梢酝ㄟ^構(gòu)建實(shí)習(xí)管理組織體系、建立實(shí)習(xí)管理運(yùn)行機(jī)制、完善實(shí)習(xí)管理制度體系等方式進(jìn)行頂層設(shè)計,充分保障實(shí)習(xí)工作順利開展。?

首先,構(gòu)建實(shí)習(xí)管理組織體系??梢悦鞔_實(shí)習(xí)管理組織架構(gòu),制定實(shí)習(xí)管理?xiàng)l例,充分明晰各方責(zé)任和義務(wù)。比如,上海市城市科技學(xué)校成立了實(shí)習(xí)管理領(lǐng)導(dǎo)和工作小組,完善實(shí)習(xí)生班主任和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師兩支隊(duì)伍,編寫“學(xué)生實(shí)習(xí)手冊”,并通過月會制、走訪制、記錄制、聯(lián)系制、返校制等提升實(shí)習(xí)管理品質(zhì)。同時,啟用嚴(yán)格的企業(yè)準(zhǔn)入制,企業(yè)必須提交資質(zhì)證明,并具備帶教、培訓(xùn)能力,有完善規(guī)范的實(shí)習(xí)生管理和評估制度,提供的崗位必須與學(xué)校專業(yè)匹配。?
其次,建立實(shí)習(xí)管理運(yùn)行機(jī)制。在制度體系完備的前提下實(shí)現(xiàn)校企聯(lián)動,是實(shí)習(xí)管理工作順利開展的前提。比如,山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院構(gòu)建了校企聯(lián)動的實(shí)習(xí)管理機(jī)構(gòu),成立學(xué)生實(shí)習(xí)自查領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)習(xí)管理指導(dǎo)小組,為實(shí)習(xí)學(xué)生配備專業(yè)導(dǎo)師與企業(yè)導(dǎo)師,共同指導(dǎo)學(xué)生成長成才;建立覆蓋實(shí)習(xí)管理全過程的制度體系,制定“實(shí)習(xí)管理辦法”等系列制度,保證實(shí)習(xí)管理的質(zhì)量與安全;同時,二級院部細(xì)化落實(shí),根據(jù)不同培養(yǎng)模式進(jìn)行分類管理,實(shí)現(xiàn)微觀管理精細(xì)化。再其次,完善實(shí)習(xí)管理制度體系。實(shí)習(xí)管理制度體系包括實(shí)習(xí)組織機(jī)構(gòu)運(yùn)行管理、實(shí)習(xí)教學(xué)過程管理、實(shí)習(xí)學(xué)生管理、實(shí)習(xí)評價等方面的制度。比如,福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院著力構(gòu)建了“五位一體”實(shí)習(xí)管理制度體系,制定“政策保障”制度,促進(jìn)實(shí)習(xí)平臺建設(shè);制定“共建共享”制度,促進(jìn)實(shí)習(xí)教學(xué)資源建設(shè);制定“互兼互聘”制度,促進(jìn)實(shí)習(xí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè);制定“過程共管”制度,促進(jìn)實(shí)習(xí)質(zhì)量持續(xù)提升;制定“結(jié)果共評”制度,保證實(shí)習(xí)成效。?

用足用好政府政策與經(jīng)費(fèi)支持?

調(diào)動企業(yè)參與校企合作的積極性,是實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)工作順利開展的重要一環(huán)。通過政策傾斜、政策補(bǔ)貼、共同搭建合作平臺等方式,可以充分解決校內(nèi)外公共實(shí)訓(xùn)基地的資金投入問題,減輕合作企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),激發(fā)學(xué)校及學(xué)生主動參與實(shí)習(xí)的熱情。?

首先,充分利用政策傾斜與經(jīng)費(fèi)支持。為保障校企合作順利開展,地方政府會出臺系列傾斜政策,例如對校企合作企業(yè)方減免稅收、財政補(bǔ)貼等,對學(xué)校方資金支持、對實(shí)習(xí)學(xué)生生活補(bǔ)貼等。深圳市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校就充分利用當(dāng)?shù)卣邇?yōu)勢,依托深圳市人民政府辦公廳印發(fā)的一攬子政策文件中明確提出的“經(jīng)深圳市教育局等聯(lián)合認(rèn)定的市級職業(yè)教育校外公共實(shí)訓(xùn)基地,按基地一次性容納實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的學(xué)生數(shù)量為基數(shù),按生均 1 萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次核撥建設(shè)經(jīng)費(fèi)。實(shí)訓(xùn)基地每接收一名職業(yè)院校學(xué)生開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),給予所在企業(yè)每月 300 元財政補(bǔ)貼,給予參加實(shí)習(xí)的學(xué)生每月 650 元財政補(bǔ)貼”等政策,成功申報并獲批了 12 個深圳市職業(yè)教育校外公共實(shí)訓(xùn)基地。?

其次,政府搭臺,校企共建實(shí)訓(xùn)平臺。實(shí)習(xí)平臺建設(shè)是學(xué)生實(shí)習(xí)工作順利開展的硬件條件,由政府出面促成校企聯(lián)姻,共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,能充分整合校內(nèi)外師資、平臺、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等資源,達(dá)到互利共贏的目的。比如,楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院著力改革創(chuàng)新攻堅特色基地,探索農(nóng)林類職院實(shí)習(xí)新模式,每年投入 3000 萬元以上用于校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),同時搭建“百縣千企”聯(lián)姻平臺,牽頭現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職教集團(tuán),共建共享實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地;依托楊凌高新示范區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū),通過政府搭臺、校企共建,形成了具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合功能的共享型實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地;依托電子商務(wù)專業(yè),構(gòu)建了“訓(xùn)、賽、創(chuàng)、服”四位一體的共享型實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和實(shí)踐教學(xué)模式。?

校企協(xié)同優(yōu)化實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容?

不同專業(yè)、不同行業(yè)對人才需求不同,實(shí)習(xí)工作安排隨著產(chǎn)業(yè)升級調(diào)整也應(yīng)存在差異,因此職業(yè)院校應(yīng)積極對接企業(yè),協(xié)同創(chuàng)新,從優(yōu)化實(shí)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新實(shí)習(xí)模式、實(shí)習(xí)平臺多樣化等方面,合理設(shè)置各類實(shí)習(xí)安排,突出專業(yè)特色,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)育人目標(biāo)。?

首先,優(yōu)化實(shí)習(xí)內(nèi)容。實(shí)習(xí)內(nèi)容的優(yōu)化需要結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),充分分析專業(yè)的理論和實(shí)踐能力要求,分層遞進(jìn),明確實(shí)習(xí)模塊。比如,北京電子科技職業(yè)學(xué)院以創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)為主線,創(chuàng)建了基本技能、綜合技能、生產(chǎn)技能和創(chuàng)新實(shí)踐能力的四級遞進(jìn)實(shí)踐教學(xué)體系,把工程意識和精湛技能的養(yǎng)成貫穿全程,系統(tǒng)培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用知識、理論和技術(shù)去分析和解決生產(chǎn)實(shí)際問題的工程實(shí)踐和創(chuàng)新能力。?

其次,創(chuàng)新實(shí)習(xí)模式。可以結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),靈活安排實(shí)習(xí)模式,合理安排實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)時間,保障理論與實(shí)踐知識相互交叉、充分融合,幫助學(xué)生真正融會貫通,提高專業(yè)能力與企業(yè)用工需求的匹配度。比如,天津職業(yè)大學(xué)旅游專業(yè)“旺入淡出,工學(xué)交替”頂崗實(shí)習(xí)模式就結(jié)合旅游行業(yè)淡旺季人才需求特點(diǎn),在保證教學(xué)總目標(biāo)完成條件下,靈活安排各學(xué)年教學(xué)時間,將原來的三學(xué)年六個學(xué)期,改為三學(xué)年八個學(xué)期,學(xué)生在旅游旺季進(jìn)入企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),淡季回到學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)知識,實(shí)現(xiàn)了人才培養(yǎng)規(guī)格與行業(yè)用人單位崗位需求最大限度吻合。?

再其次,實(shí)習(xí)平臺多樣化。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)平臺建設(shè)可根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)靈活設(shè)置。比如,河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)創(chuàng)新了“虛擬工廠+云課堂”的實(shí)習(xí)教學(xué)模式,根據(jù)行業(yè)企業(yè)特點(diǎn)及部分高危行業(yè)真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境,融合虛擬漫游、模擬仿真等技術(shù),開發(fā)建立了環(huán)境工程虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心等,并借助網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,將實(shí)習(xí)教學(xué)與“思政課”等職業(yè)素養(yǎng)類課程有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了“素質(zhì)培養(yǎng)不斷線”。?

從細(xì)節(jié)入手堅守安全底線?

兜牢安全底線是實(shí)習(xí)管理工作順利開展的必然要求,職業(yè)院??梢酝ㄟ^建立包含構(gòu)建安全管理機(jī)制、建立實(shí)習(xí)安全制度、搭建實(shí)習(xí)監(jiān)督平臺等多層次聯(lián)動管理體系,落實(shí)校、企、生三方責(zé)任,保障學(xué)生實(shí)習(xí)過程中的充分安全。?
首先,構(gòu)建安全管理機(jī)制。學(xué)生安全關(guān)系到學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生自身,因此構(gòu)建安全管理機(jī)制十分必要。比如,黎明職業(yè)大學(xué)打造了“三級分責(zé)、三方聯(lián)動、三管齊下”的安全管理體系,即構(gòu)建“?!骸獛煛比壏重?zé)制度,學(xué)校層面承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,學(xué)院層面承擔(dān)主體責(zé)任,教師層面承擔(dān)具體責(zé)任;構(gòu)建“?!蟆比铰?lián)動機(jī)制,在校方?
服務(wù)、企業(yè)協(xié)同、學(xué)生自律上下功夫,注重對特殊群體學(xué)生的幫扶;打造“教育—管理—考核”三管齊下教育模式,通過全程化教育、互動式管理、科學(xué)化考核,實(shí)現(xiàn)學(xué)生安全教育全程常態(tài)化。?
其次,從細(xì)節(jié)入手確保實(shí)習(xí)全過程安全。實(shí)習(xí)安全涉及實(shí)習(xí)過程方方面面,需要從實(shí)習(xí)安全制度建立、實(shí)習(xí)安全平臺建設(shè)、實(shí)習(xí)安全課程開發(fā)等細(xì)處入手,采取措施確保學(xué)生實(shí)習(xí)工作的全過程安全。比如,河南省幼兒師范學(xué)校在實(shí)習(xí)工作中,設(shè)置安全教育類課程,并應(yīng)用實(shí)習(xí)管理平臺精準(zhǔn)定位、動態(tài)監(jiān)管,通過手機(jī)簽到、預(yù)警提醒等有效解決以前因?qū)嵙?xí)單位分散、距離遠(yuǎn)難以監(jiān)管實(shí)習(xí)生的難題;統(tǒng)一安排專業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)外出,確保每天、每個實(shí)踐基地都有負(fù)責(zé)導(dǎo)師,全面確保學(xué)生實(shí)習(xí)全過程安全。?

來源:中國職業(yè)技術(shù)教育網(wǎng)http://www.chinazy.org/info/1006/7872.htm?