四川特驅(qū)教育管理有限公司，是一家專門從事職業(yè)教育、教育培訓(xùn)服務(wù)、教育品牌推廣、教育及教育衍生產(chǎn)品開發(fā)的綜合性服務(wù)機(jī)構(gòu)，開展對(duì)內(nèi)、對(duì)外教育服務(wù)與合作。
職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，需要在做事過程和實(shí)踐訓(xùn)練中進(jìn)行。就學(xué)校教 育而言，未來我國(guó)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)策略要轉(zhuǎn)向?qū)嵺`，以行動(dòng)為中 心。要從價(jià)值觀教育入手，強(qiáng)調(diào)個(gè)體創(chuàng)造性行動(dòng)價(jià)值、與人合作共創(chuàng) 性行動(dòng)價(jià)值和分享勞動(dòng)成果價(jià)值；在教育教學(xué)過程中，以學(xué)生自主完 成任務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作完成任務(wù)等形式為主，鼓勵(lì)學(xué)生了解社會(huì)上的各種 職業(yè)，做好依據(jù)天賦和興趣愛好選擇未來職業(yè)的準(zhǔn)備。
分層次培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)
要在普通教育課程體系中全面納入職業(yè)素養(yǎng)的理念。
在義務(wù)教育階段，重視培養(yǎng)學(xué)生的泛化型職業(yè)素養(yǎng)，如獨(dú)立學(xué)習(xí)、 自主管理、發(fā)展友誼和培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感。除了在學(xué)校增加集體活動(dòng)外， 要在家庭增加力所能及的家務(wù)勞動(dòng)，諸如整理個(gè)人內(nèi)務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生清 潔等，養(yǎng)成學(xué)生勤勞做事的習(xí)慣，培養(yǎng)合作意識(shí)和習(xí)慣。義務(wù)教育階 段雖然不適合開展職業(yè)技能訓(xùn)練，但可以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)興趣、合作 能力、基本生活技能與習(xí)慣，為健全人格的形成奠定基礎(chǔ)。
在高中教育階段，要重視培養(yǎng)學(xué)生通用型職業(yè)素養(yǎng)，包括對(duì)自我 興趣和能力的認(rèn)識(shí)、基本的職業(yè)認(rèn)知、未來的專業(yè)選擇、勤奮刻苦精 神、讀書和健身習(xí)慣等，這些是從事任何職業(yè)都需要的通用型職業(yè)素 養(yǎng)和技能。要樹立正確的勞動(dòng)價(jià)值觀和職業(yè)價(jià)值觀，培養(yǎng)良好人際關(guān) 系構(gòu)建能力，增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力，為進(jìn)入職業(yè)領(lǐng)域奠定基礎(chǔ)。
在高等教育階段，要重點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)型職業(yè)素養(yǎng)。學(xué)生有自己的專業(yè)或?qū)W科領(lǐng)域，需要繼續(xù)提升學(xué)術(shù)研究精神和能力，或深入企業(yè)和社 會(huì)了解行業(yè)的最新知識(shí)與技術(shù)技能。要增加學(xué)生在職業(yè)領(lǐng)域的參與體 驗(yàn)，通過校企合作項(xiàng)目和社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目，通過教育教學(xué)過程、實(shí)驗(yàn)實(shí) 訓(xùn)過程和社會(huì)實(shí)踐過程的緊密配合，激發(fā)學(xué)生在基礎(chǔ)教育階段埋下的 職業(yè)興趣和職業(yè)素養(yǎng)，深化對(duì)社會(huì)和職業(yè)領(lǐng)域的認(rèn)識(shí)與理解，建立良好的職業(yè)目標(biāo)，并通過不斷地參與實(shí)踐，體驗(yàn)創(chuàng)造物質(zhì)與精神成果的 幸福感，最后走向與他人合作的真正職場(chǎng)，承擔(dān)責(zé)任、分享成果，為 自己、家人和社會(huì)創(chuàng)造幸福生活。
重視職業(yè)素養(yǎng)中的智力成分
要重視職業(yè)素養(yǎng)中的智力成分，著重培養(yǎng)學(xué)生的高階職業(yè)素養(yǎng)。 高階職業(yè)素養(yǎng)需要高階思維、高階技能及與其相伴隨的意志品質(zhì)，高階思維包括批判性思維、邏輯思維、反省思維、元認(rèn)知和創(chuàng)造性思維 等，高階技能包括探究、決策、問題解決和遷移技能。
隨著人工智能取代簡(jiǎn)易體力勞動(dòng)，機(jī)械性、常規(guī)性的工作崗位逐 漸消失，技術(shù)工人需要掌握的技術(shù)技能中的智力成分越來越多。以美國(guó)為例，過去半個(gè)世紀(jì)，美國(guó)社會(huì)就業(yè)崗位中常規(guī)體力型工作機(jī)會(huì)逐 漸減少和消失，新增加的社會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì)需要更多的建立在知識(shí)和認(rèn)知 基礎(chǔ)上的高階技能，21 世紀(jì)的生存技能整體上向著人格全面開發(fā)和 技術(shù)技能高階位移方向發(fā)展。無獨(dú)有偶，2013 年，日本國(guó)立教育政 策研究所發(fā)布的研究報(bào)告，提出了適應(yīng)社會(huì)變化需要具備三種素養(yǎng)和能力——基礎(chǔ)力、思考力和實(shí)踐力，其中思考力和實(shí)踐力是較為高的能力。基礎(chǔ)力包括語言技能、數(shù)量關(guān)系技能和信息技術(shù)技能，思考力由發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力、創(chuàng)造力、邏輯思維能力、批判思維能力、 元認(rèn)知、適應(yīng)力等構(gòu)成，實(shí)踐力是指自主行動(dòng)的能力、建立人際關(guān)系 的能力、社會(huì)參與能力和為未來可持續(xù)發(fā)展擔(dān)當(dāng)責(zé)任的能力。報(bào)告要求在教育教學(xué)的各種課程設(shè)計(jì)中，要充分考慮以上三類素養(yǎng)和能力， 并落實(shí)到教育教學(xué)實(shí)踐過程中。
在通信技術(shù)高速發(fā)達(dá)、信息和知識(shí)資源充溢的社會(huì)當(dāng)下，間接知識(shí)、間接經(jīng)驗(yàn)和信息很容易使學(xué)生的自我認(rèn)識(shí)產(chǎn)生偏差，一些學(xué)生的 知識(shí)面、見識(shí)和語言能力很強(qiáng)，但是在自律、學(xué)習(xí)行動(dòng)力和社會(huì)職業(yè) 認(rèn)識(shí)方面能力卻薄弱，特別是專注力成了稀缺資源，深度思考、深度 閱讀和深度體驗(yàn)成為難題，在幾乎無所不知的同時(shí)，呈現(xiàn)出實(shí)際行動(dòng)力弱的現(xiàn)象。因此，驅(qū)動(dòng)學(xué)生自主發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力、行動(dòng)力和自律等意 志品質(zhì)的養(yǎng)成同樣非常關(guān)鍵，成為培養(yǎng)學(xué)生高階職業(yè)素養(yǎng)的重要組成 部分。
將職業(yè)素養(yǎng)納入綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)
職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助學(xué)生找準(zhǔn)自己的職業(yè)傾向，認(rèn)同職業(yè)價(jià)值， 尋找到職業(yè)意義，體驗(yàn)到學(xué)習(xí)樂趣。通過職業(yè)生涯規(guī)劃，可以鞏固學(xué) 生的專業(yè)思想，讓學(xué)生扎實(shí)掌握所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，適應(yīng) 不斷變化的社會(huì)需求。通過職業(yè)生涯規(guī)劃，可以幫助學(xué)生在掌握專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，更好地設(shè)計(jì)適合自己的職業(yè)目標(biāo)，規(guī)劃職業(yè)實(shí)施路徑， 提升職業(yè)素養(yǎng)。
要按照職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵構(gòu)成，建立科學(xué)的職業(yè)素養(yǎng)測(cè)評(píng)體系。將價(jià)值觀、自主發(fā)展性、生存技能、合作能力、社會(huì)參與能力等支撐職 業(yè)素養(yǎng)發(fā)展的重要元素，結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，并適當(dāng)超前、面向 未來，在符合教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律的前提下，尋找出其中的 優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域，納入學(xué)生的評(píng)價(jià)檔案，作為綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的重要組成部分。 在一定程度上，職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)體系可以先于培養(yǎng)體系而存在，并逐漸 使之成為培養(yǎng)體系的風(fēng)向標(biāo)，切實(shí)做到各級(jí)各類學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)逐 級(jí)上升又有機(jī)統(tǒng)一。
打通職業(yè)素養(yǎng)提升體制機(jī)制障礙
制定國(guó)家資歷框架是世界職業(yè)教育的發(fā)展趨勢(shì)。完善的資歷框架 有助于實(shí)現(xiàn)職業(yè)內(nèi)部互認(rèn)、普職互通、勞動(dòng)力的跨境流動(dòng)互補(bǔ)，可以 有效應(yīng)對(duì)全球化、區(qū)域化帶來的職業(yè)資格認(rèn)定困難。
繼歐盟資格認(rèn)證框架（EQF）實(shí)施并取得實(shí)效之后，多個(gè)國(guó)家都致 力于開發(fā)國(guó)家資歷框架。韓國(guó)目前已確定超過 331 項(xiàng)國(guó)家能力標(biāo)準(zhǔn) （NCS），在此基礎(chǔ)上制定國(guó)家資歷框架。國(guó)家能力標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家資歷 框架的確定、構(gòu)建和開發(fā)，需要多部門分工負(fù)責(zé)，為學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的 提升打通體制機(jī)制上的障礙，同時(shí)也有利于推動(dòng)社會(huì)逐漸形成職業(yè)教 育與普通教育價(jià)值等值的觀念。
適應(yīng)教育改革的腳步，應(yīng)對(duì)新高考改革對(duì)學(xué)生生涯規(guī)劃的要求， 在當(dāng)前和未來一段時(shí)間，職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)對(duì)象更加廣泛，不僅包括職業(yè)院校學(xué)生，還包括普通中小學(xué)、普通高校學(xué)生。這就要求教育界加 強(qiáng)對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的研究，包括職業(yè)素養(yǎng)培育的理論和實(shí)踐問題，各級(jí)各 類學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培育的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，與之相適應(yīng)的課程和教材教學(xué)資源 建設(shè)等，總結(jié)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培育模式。同時(shí)，各部門也要分工負(fù)責(zé)， 加強(qiáng)國(guó)家能力標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)和國(guó)家資歷框架構(gòu)建，共同為學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)發(fā) 展提供體制機(jī)制保障。
來源：中國(guó)教育新聞網(wǎng) http://www.jyb.cn/rmtzgjyb/202111/t20211130_666709.html
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