无码免费中文字幕a级毛片_国产视频日韩精品_星辰免费影院app_久热思思热这里只有国产中文精品_亚洲日本欧美日韩中文字幕_谁有最新午夜毛片网站_久久婷婷伊人_男人天堂av社区_三d精品免费啪啪一区二区_CHINESE同性基友GAY勾外卖

四川特驅(qū)教育管理有限公司,是一家專門從事職業(yè)教育、教育培訓(xùn)服務(wù)、教育品牌推廣、教育及教育衍生產(chǎn)品開發(fā)的綜合性服務(wù)機構(gòu),開展對內(nèi)、對外教育服務(wù)與合作。

儲人才 促發(fā)展 | 特驅(qū)教育集團2022年第一期儲備干部培訓(xùn)班正式開班

時間:2022-04-08瀏覽:507

為貫徹落實集團 2022 年工作會議精神,持續(xù)加強集團內(nèi)部培訓(xùn)與輔導(dǎo),提高現(xiàn)有干部和優(yōu)秀員工的知識面和管理能力,為集團發(fā)展培養(yǎng)和儲備一批骨干人才。4月8日,特驅(qū)教育集團2022年第一期儲備干部培訓(xùn)班舉行線上開班儀式,集團總裁陶秀珍出席儀式并講話,集團副總裁、教指委常務(wù)副主任馬嘉靈主持儀式,共有55名學員參加本次培訓(xùn)。

陶總講到,十九大報告指出,要注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神,增強干部隊伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力,要聚焦專業(yè)能力和專業(yè)精神,不斷提升干部隊伍的思想觀念、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)素養(yǎng)。集團一直高度重視人才培養(yǎng)和團隊建設(shè),不斷完善人才培養(yǎng)機制,通過開展新入職員工培訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)班等各類專題培訓(xùn),提升員工專業(yè)能力和業(yè)務(wù)能力,切實做到人盡其才、才盡其用,為集團培養(yǎng)和儲備一批懂教育、善管理、有擔當、敢作為的優(yōu)秀干部。2022年,集團要自上而下,將團隊建設(shè)置于首位。對人才,培養(yǎng)重于引進,尤其是對儲備人才的培養(yǎng),對基層中層管理人才的培養(yǎng)。

陶總還針對此次培訓(xùn)提出四點要求:一是要端正學習態(tài)度;二是要堅持學以致用;三是要嚴守學習紀律;四是領(lǐng)導(dǎo)們要對青年干部有培養(yǎng)提拔意識,要委以重用,要提拔到崗位上鍛煉,青年干部自身要具備感恩、陽光、嚴謹、責任的意識,要具備創(chuàng)新精神,更要在各單位起到領(lǐng)頭羊的作用。

開班儀式結(jié)束后,馬總進行第一課《如何組織與管理會議》《管理的十個意識》的培訓(xùn)。首先,馬總從會議的重要性、存在的問題、解決的方案三方面著手,詳細講解了在組織與管理會議中存在的問題及解決措施。馬總強調(diào),必須高度重視會議的組織管理工作。必須正視在會議組織管理中存在的“四不”通病。必須從我做起徹底解決“不善、不夠、不力、不到位”的問題。以全新的會風來帶動集團院校工作作風的轉(zhuǎn)變;以較高的會議質(zhì)量來推動集團院校工作質(zhì)量的提升。

接著,馬總結(jié)合案例為學員一 一解析了經(jīng)營意識、團隊意識、服務(wù)意識、職責意識、創(chuàng)新意識、引領(lǐng)意識、精品意識、宣傳意識、人才意識、品牌意識等管理的十個意識。在談到人才意識的時候,馬總強調(diào)學校管理要體現(xiàn)以人為本,教師是實現(xiàn)學校發(fā)展的第一要素。第一要做到愛惜人才。切實解決影響教師工作的各種問題,包括生活中的問題,溫暖教師;第二要做到用好人才?!吧喜沤o空間、中才給規(guī)矩、下才給任務(wù)”,為優(yōu)秀人才發(fā)展提供空間和平臺,在使用中培養(yǎng)人才,學校課程建設(shè)為人才的培養(yǎng)和使用提供了廣闊的空間,在幫助教師實現(xiàn)個人價值的過程中推動學校工作的前進。培訓(xùn)中,馬總多次與學員代表們連線互動,聽取他們學習的心得和體會。

四川希望汽車技師學院張英作為參訓(xùn)學員代表發(fā)言,張英說:“集團組織本次儲備干部培訓(xùn)班,是促進我們共同提升,也是對大家工作能力的肯定。古人云:‘獨學而無友,則孤陋而寡聞’。集體的智慧是無窮的,我們?nèi)w學員將以此為契機,在培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和老師的引導(dǎo)下,成長得更加迅速,變得更加成熟”。

培訓(xùn)結(jié)束后,集團教指委副主任朱曉蕓作會議總結(jié)發(fā)言。朱主任強調(diào)此次培訓(xùn)旨在為集團發(fā)展培養(yǎng)和儲備一批具有良好的自我管理、團隊管理和業(yè)務(wù)管理能力,在工作中能夠獨擋一面,能迅速適應(yīng)集團的發(fā)展需要,具有較強的實踐能力及創(chuàng)新能力的骨干人才,學員在培訓(xùn)過程中要嚴格遵守培訓(xùn)要求,認真完成培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和老師布置的作業(yè),圓滿完成本次培訓(xùn)任務(wù)。

據(jù)悉,此次培訓(xùn)為期2個月,培訓(xùn)期間將邀請集團內(nèi)外的資深專家及領(lǐng)導(dǎo)進行授課,授課內(nèi)容包括《學習貫徹黨的十九屆六中全會精神》、《律己使人行穩(wěn),敬人方能致遠》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》、《管理者高效執(zhí)行力的提升》、《做一個有責任心的人》、《如何與上級/下級/平級進行有效溝通》、《如何做好團隊建設(shè)》等。